表明，我国最具人才诱惑力城市100强中，2020年北京市、杭州市、上海市稳居前三名，深圳市、广州市、南京、苏州、成都市、宁波市、长沙市稳居前十，武汉排名第十一位。除此之外，武汉市为应届生流入人口排行前十。
汇报称，2020年应届生、研究生及之上人才将个人简历看向北进广深的比例各自占比20.7%、30.9%，均高过流动性人才流入一线城市的总体比例19.07%，应届生和研究生及之上人才更趋向往一二线城市聚集。从应届生看，应届生人才流入占比前四名分别是北进广深，累计占比20.7%，高过北进广深的人才流入占比19.1%；应届生人才流入前十城市也有成都市、杭州市、南京、郑州市、西安市、武汉市，前十累计占比40.0%，高过前十城市的人才流入占比35.5%，代表着和流动性人才对比，应届生人才更为向一二线城市聚集。
汇报表明，武汉2017—2020年人才净流入占比各自为0.0%、0.8%、0.1%、0.2%，2017年由负转正定级，根本原因“上百万在校大学生留汉”现行政策执行、日常生活成本费较低。2011—2019年武汉市居住人口维持较高提高。2017—2020年武汉市人才流入占比各自为2.2%、2.7%、1.9%、2.1%，人才排出占比2.1%、1.9%、1.8%、2.0%，逐渐降低，促使人才净流入占比各自为0.0%、0.8%、0.1%、0.2%。关键由于2017年逐渐的“上百万在校大学生留汉自主创业学生就业工程项目”，在校大学生能够 小于市价20%购到深圳保障房或能租到租用房；不满意40周岁的留汉大学生毕业可凭毕业证书落户口，研究生、博士研究生不会受到年纪限定可立即落户口；大专、大学本科、研究生、博士研究生的规范性最少年收入规范各自为4万元、五万元、六万元、八万元。
武汉市由人才净排出变为净流入
依据武汉市市委办公室发布的数据信息，2017—2019年增加留汉在校大学生共109.五万人，提早2年进行2017年明确的五年做到一百万人的总体目标；2020年,增加留汉在校大学生30.2万人。从
流入武汉市的人才关键来源于北京市深圳市