武汉市将开设中小企业人力资源服务季,发布6项对策适用中小企业惹人留才

武汉市将开设中小企业人力资源服务季,发布6项对策适用中小企业惹人留才 第1张

为激起企业登记魅力、适用小微企业发展趋势,进一步缓解肺炎疫情对小微企业招才引智的危害,前不久,武汉市委人才办下发《关于支持小微企业招人留才的若干措施》,颁布设立小微企业人才服务季、设立小微企业商品展览中心等6项对策。

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材料图

武汉市将创建大学毕业生留汉学生就业淘宝直通车,综合小微企业学生就业职位要求信息内容,协同在汉高校就业单位精确连接投递。借助技术专业人力资源管理组织 构建地市级招聘网站,直达高校就业网站,出示完全免费上空招骋服务项目。

将设立小微企业人才服务季。明确校园招聘、校园招聘两大人才服务季,在人才创业创新服务站、武汉市人才服务网设定小微企业人才会员专区,启用“一站申请办理、一网运作”绿色通道政策,为小微企业集中化高效率申请办理人才落户口工作、儿女学、保健医疗等服务项目。

设立小微企业一线城市联合办公室。在中国关键大城市设立武汉市小微企业人才联合办公室,审理申请办理公司工作人员社保缴费等公共文化服务事宜,融洽贯彻落实惠企政策,机构进行招才引智、产品展销连接等主题活动,减少小微企业经营成本。

创建小微企业商品展览中心。武汉市区集中化打造出小微企业商品展示博览中心,为小微企业产品创新出示完全免费展示区服务项目,按时机构产品展销连接主题活动,机构向世界各国全产业链上中下游公司投递商品信息。

编写 | 夏凯凯

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